29.08.2024
Прокурор разъясняет: о возмещении расходов, связанных со служебной командировкой
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Особенности направления работников в служебные командировки регулируются постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать: расходы по приезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства. За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
За нарушения, допущенные при возмещении расходов, связанных со служебной командировкой, предусмотрены различные виды ответственности:
- дисциплинарная (ст.ст. 192, 195 ТК РФ);
- административная (ст. 5.27 КоАП РФ);
- уголовная (ст. 145.1 УК РФ).
В.В.Салин прокурор Федоровского района Саратовской области
23.08.2024
Прокуратура Федоровского района разъясняет: в каких условиях журналиста – участника избирательной кампании могут уволить по инициативе работодателя
В соответствии с п. 6 ст. 45 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» журналист, иной творческий работник, должностное лицо организации, осуществляющей выпуск СМИ, редакции сетевого издания, участвующие (участвовавшие) в деятельности по информационному обеспечению выборов, референдума, не могут быть по инициативе администрации (работодателя) уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу в период соответствующей избирательной кампании, кампании референдума и в течение одного года после окончания кампании. Исключение составляет случай, когда на них было наложено в соответствии с трудовым законодательством взыскание, не оспоренное в судебном порядке либо признанное в судебном порядке законным и обоснованным.
Увольнение по инициативе работодателя вышеуказанных работников в случае наложения взыскания, не оспоренного в судебном порядке либо признанного законным и обоснованным, возможно при неоднократном неисполнении без уважительных причин трудовых обязанностей, если имеются дисциплинарные взыскания.
В.В.Салин прокурор Федоровского района Саратовской области
16.08.2024
Прокурор разъясняет: о административной ответственность за нарушения в сфере оборота древесины
С 19.07.2024 вступил в силу Федеральный закон N 165-Ф3, которым приняты поправки к КоАП РФ, предусматривающие штрафы за перевозку древесины без электронного сопроводительного документа.
Так, должностным лицам теперь грозит штраф в размере от 20 до 40 тыс. руб., индивидуальным предпринимателям - от 100 до 200 тыс. руб., юридическим лицам - от 200 до 400 тыс. руб. за отсутствие электронного сопроводительного документа.
Необходимо отметить, что аналогичные санкции будут применяться за перевозку древесины автотранспортом без технических средств контроля, обеспечивающих оперативное получение сведений для установления места нахождения такого транспорта.
Также предусматривается ответственность за внесение в ФГИС лесного комплекса сведений о характеристиках древесины, не соответствующих установленным требованиям. Штраф за данное правонарушение для должностных лиц составит от 25 до 35 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей - от 50 до 100 тыс. руб., для юридических лиц - от 100 до 200 тыс. руб.
Кроме того, за нарушение требований к размещению и характеристикам складов древесины, а также порядка внесения сведений о таких складах в лесной реестр; за непредставление или несвоевременное представление информации об объектах лесоперерабатывающей инфраструктуры либо представление заведомо ложных сведений в ФГИС лесного комплекса; за непредставление или несвоевременное представление информации для отчета о балансе древесины, о древесине и продукции из нее; за нарушение запрета на пребывание в лесах с машинами, в том числе самоходными, и (или) оборудованием для рубки и транспортировки древесины из леса также предполагается административная ответственность.
В.В.Салин прокурор Федоровского района Саратовской области
09.08.2024
Прокурор разъясняет: порядок, условия и последствия признания несовершеннолетнего дееспособным
Статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным называется эмансипацией.
Эмансипация может производиться по решению органа опеки и попечительства, при условии согласия на это обоих родителей, усыновителей или попечителя, либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
Главой 32 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлен порядок подачи и рассмотрения заявления об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным.
Так заявление подается несовершеннолетним в суд по месту его жительства. Обязательным условием для принятия заявления судом является отсутствие согласия на объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным его родителями, усыновителями или попечителем.
Заявление об эмансипации рассматривается судом с участием самого заявителя, родителей (одного из родителей), усыновителей (усыновителя), попечителя, а также представителя органа опеки и попечительства, прокурора.
По результатам рассмотрения заявления по существу суд выносит решение, которым удовлетворяет или отклоняет просьбу заявителя.
При удовлетворении заявленной просьбы несовершеннолетний, достигший возраста шестнадцати лет, объявляется полностью дееспособным (эмансипированным) со дня вступления в законную силу решения суда об эмансипации.
В этом случае родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.
В.В.Салин прокурор Федоровского района Саратовской области
02.08.2024
Прокурор разъясняет: о запрете на общение с внуками
Семейным кодексом Российской Федерации закреплено право ребенка на общение с родственниками.
Если родители запрещают бабушкам и дедушкам видеться с ребенком, следует обращаться в орган опеки и попечительства администрации муниципального образования Санкт-Петербурга по месту его жительства, где могут обязать родителей не препятствовать общению.
В случае неисполнения решения органа опеки придется обратиться в районный суд по месту жительства родителей с иском иск об устранении препятствий к общению с ребенком.
В ходе рассмотрения дела суд истребует у органа опеки и попечительства заключение, оценит доказательства, выслушает позицию ребенка, если он достиг возраста 10 лет, и разрешит спор исходя из его интересов.
В решении суда будет отражено время, место, продолжительность и периодичность общения несовершеннолетнего с бабушкой или дедушкой.
После вступления решения суда в законную силу необходимо в суде получить исполнительный лист и передать его в Службу судебных приставов для принудительного исполнения.
За лишение ребенка права на общение с близкими родственниками родители могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа.(ч. 2 ст. 5.35 Кодекса РФ об административных правонарушениях, ст. 55 СК РФ)
В.В.Салин прокурор Федоровского района Саратовской области